为加强学院师资队伍建设，根据《js345线路检测教学科研骨干遴选、培养与管理办法》（粤外艺职院人〔2016〕85号）文件精神，按相关条件要求，学校启动遴选新一轮教学科研骨干培养对象工作，现将有关事项通知如下：

一、教学科研骨干培养对象应同时符合以下条件：

（一）具备良好的政治素质和业务素质。教书育人，为人师表，有较强的团队合作精神。

（二）具有中级以上职称。

（三）近一年教学工作量饱满，达320节/学年。

（四）学生教学质量评价或者教学质量综合评价累计有一个学期排名在院（部）前50%、没有出现排名在院（部）后20%的情况。

（五）近一年完成学校规定的科研工作量。

二、选拔和推荐程序：

（一）教师个人按要求认真填写《js345线路检测教学科研骨干教师申报表》、《js345线路检测教学科研骨干信息一览表》（附件1、2）申报，二级学院审核推荐。

（二）由院(部)教学委员会、学术委员会组成遴选工作小组，根据教学科研骨干遴选条件，对申报人的资格进行审核。通过无记名投票表决（须有三分之二或以上成员出席，半数以上参会人员表决通过），对遴选对象提出的团队教学改革研究项目进行评定。经院（部）党政联席会议同意,将评审通过名单和相关材料报学校人事处。

（三）学校成立校级专家评审委员会，通过专家评审确定推荐对象。人事处汇总教学委员会审核的名单与材料报校长办公会议审议。校长办公会议审核批准后在全校范围内公示，公示时间为3个工作日。

三、材料提交要求：

请各单位于2016年3月23日前将申报材料纸质版附件1及佐证材料一式三份，附件2一式一份报送至人事处510办公室；同时将附件1、附件2、附件3电子文档发至gwysz@gtcfla.net广外艺师资)。(

联系人：陈老师 020-38457901

人事处

2016-3-15