各位班主任、实习指导教师：

为了更好地促进2021级中职学生实习就业，加强中职学生实习指导教师的管理，特发此通知，请各位实习指导教师遵照执行。

一、进一步做实做细实习管理工作

1.切实履行好实习指导教师的工作职责，要继续做好本班学生的实习动员、纪律教育、安全教育和日常管理，关心学生的身心健康和生活情况，确保实习学生的安全和稳定，始终把学生健康和安全放在第一位。

2.每个自然月第一周定期召开线上主题班会，提交线上会议截图等佐证材料给相关校区联络员；有返校学生的天平架校区和龙洞校区班主任每两周召开一次主题班会。在各类假期前，班主任要组织召开一次关于假期安全教育的主题班会，提醒学生注意自身的人身安全，要遵守交通规则，注意保护个人财物安全，遇突发事件及时与学校和实习单位联系，寻求帮助并妥善处理。

3.实习期间，需要密切关注学生的实习进展，定期与学生保持联系，了解学生实习情况，及时解决学生在实习中遇到的问题。

4.需要定期提交《岗位实习跟踪表》（每周提交一份）、《岗位实习信息表》（每月提交一份）至各校区联络员处，学生实习动向如有异动，应及时汇报学生的实习情况，并对学生的实习表现进行评价和反馈。

5. 各位班主任、指导教师要时刻加强与学生本人、家长沟通，指导和监管好学生，不能从事具有较高安全风险的实习，不得强制安排学生到指定单位实习。

6. 各位班主任、指导教师要关心关爱实习学生，关注在岗学生心理和思想状况。要会同各校区联络员、中职教育部教务科和实习单位做好学生实习安全保障，合理安排实习时间和岗位，及时反馈学生实习异常情况，妥善解决学生合理诉求。

二、进一步加强实习指导教师的考核

学校实习指导教师的考核由中职教育部教务科组织，各校区联络人具体实施。考核办法如下：

1.实习指导教师考核按月进行，按学期汇总，学期考核成绩取2023-2024学年第二学期1月至6月考核成绩的平均值。

2.实习指导教师的考核重在考核其工作态度和工作实效，具体考核内容包括学生签到(20%)、实习检查(30%)、组织班会(10%)、实习材料(40%)四项，每项考核成绩按优秀（90～100分）、良好（80～89分）、合格（60～79分）和不合格（60以下）四个等级进行评价。

（1）优秀：履行工作职责情况好。按要求开展实习检查、组织班会，每月完成现场巡查1次以上；完成学生每日签到率100%，学生实习信息准确率100%；每周的《岗位实习跟踪表》、每月的《岗位实习信息表》填写完整准确；实习跟踪及时到位，总结全面、质量高；各项实习材料上交及时，班主任每月津贴按100%发放。

（2）良好：履行工作职责情况较好。按要求开展实习检查、组织班会，每月完成现场巡查1次以上；完成学生每日签到率90%以上，学生实习信息准确率90%以上；每月的实习信息表填写有一项不完整；实习成绩评定工作较负责；实习工作跟踪较到位，总结全面、质量较高；有一项实习材料上交不及时，班主任每月津贴按80%发放。

（3）合格：履行工作职责情况一般。按要求开展实习检查、组织班会，每月完成现场巡查1次以上；完成学生每日签到率80%以上，学生实习信息准确率80%以上；每月的实习信息表填写有两项不完整；实习成绩评定工作一般；实习工作总结较全面、质量一般；有两项实习材料上交不及时，班主任每月津贴按60%发放。

（4）不合格：履行工作职责情况较差。未按要求开展实习检查、组织班会，完成学生每日签到率80%以下，学生实习信息准确率80%以下；每月的实习信息表填写有三项以上不完整；实习成绩评定工作不负责；实习工作总结质量较差；有三项以上实习材料上交不及时或缺交材料，未完成当月现场巡查，班主任每月津贴按40%发放。

3.实习指导教师工作考核结果作为指导教师每月津贴发放的依据。同时作为评优评先的依据之一。

4.若发生学生安全事故，则实习指导教师学期考核结果不能评为优秀，视责任情况定级。

5.以上的考核办法适用于担任2021级班主任的实习指导教师，兼职实习指导教师要求按《关于做好2021级中职学生第三学年教学和岗位实习工作安排的通知》（粤外艺职院〔2023〕174号）文件执行。

三、各校区联络员联系方式：

四、其他注意事项

1.学生返校注册和上课时间安排

（1）返校时间：2024年2月27日

（2）上课时间：2024年2月28日

2.天平架和龙洞校区返校人数为250人，相关班主任需同时管理在校的学生和不返校的学生，做好相关的工作，按在校班主任津贴进行发放。

3.2021级班主任下学期需配合中职教育部做好毕业证办理和发放、学生档案办理和发放、三二分段转段资料提交等工作。

附件：1.中职教育部学生岗位实习工作安排表

2.实习指导老师考核表

js345线路检测中职教育部

2024年1月10日

附件1：

2021级天平架校区、花都校区和龙洞校区学生

岗位实习工作安排表

js345线路检测中职教育部

2024年1月10日  

附件2：

js345线路检测中职教育部

实习指导教师考核表

_________年____月

批准（签名）：       审核（签名）：            制表（签名）：      年    月    日

考核标准及说明：

考核成绩采用百分制，每项考核内容按优秀（90～100分）、良好（80～89分）、合格（60～79分）、不合格（60以下）的标准进行评价，各项成绩按比例折算相加后得出考核总分，按标准换算为等级。其中：

1.学生签到：通过检查指导教师组织学生签到的记录进行考核。

2.实习检查：通过检查指导教师的巡查记录进行考核，未按要求到现场巡查的扣5分。现场巡查记录表及图片每月1日之前上交各校区联络人。

3.组织班会：通过检查指导教师的班会记录进行考核，未按要求召开班会的扣5分。班会记录及班会截图每月1日之前上交各校区联络人。

4.实习材料：主要考核指导教师《实习跟踪表》《实习信息表》填写质量（完整性和准确率）、指导学生填写《实习手册》和实习成绩评定的工作质量、实习材料及其他有关材料的上交情况等。未按时上交实习材料及其他有关的，每迟交1项扣5分；缺交材料的，按不合格处理。

5.若发生学生安全事故，则实习指导教师工作考核结果不能评为优秀，视责任情况定级。